Avec l’expérience, nous avons acquis la certitude qu’un processus de recrutement réussi
passe par l’humain, l’humain et encore l’humain.

En s’appuyant sur les dernières avancées technologiques en termes de diffusion, recherches
et réseaux, nous :

• définissons ensemble votre besoin et rédigeons un cahier des charges
• mettons en place un rétro planning
• lançons les recherches via les différents canaux traditionnels et via notre réseau.
• établissons une short-list de candidats
• vous accompagnons et conseillons tout au long du process de recrutement et au delà : 
  lors de l’intégration du candidat, de la validation de sa période d’essai et de son parcours dans votre entreprise.

Nous vous assurons de notre transparence dans la relation, notre réactivité et notre engagement au quotidien.