CLINT & ASSOCIES, Conseil en Recrutement à Paris 8 (75008)

Notre accompagnement sur vos projets de recrutement

Comment puis-je attirer des futurs collaborateurs ? Comment puis-je fidéliser mes collaborateurs ? Comment leur donner du « sens » ?

Toutes ces questions sont centrales pour les services RH et pour la vie d’une entreprise.

Ainsi, il faut savoir créer les conditions managériales propices, un environnement de travail stimulant et challengeant. Mais également savoir s’entourer de partenaires fiables et experts.

Alliant expertise, disponibilité, réactivité et transparence, nos consultants experts sont en mesure de vous accompagner sur tous vos projets de recrutements.

De la définition de votre besoin à l’intégration du candidat retenu, votre consultant dédié est le chef d’orchestre du process de recrutement et vous en êtes le producteur !

Les « plus » de notre offre :

Accompagnement d'un expert

S’appuyer sur un expert qui, grâce à son expérience et à la diversité d’interlocuteurs et d'entreprises qu’il côtoie au quotidien, pourra vous orienter vers le meilleur profil, vous ouvrir de nouvelles pistes de réflexion ou simplement mieux définir votre besoin afin de le rendre en adéquation avec le marché.

Transparence des coûts

Pas de coûts cachés, pas de frais d’annonces ou de recherche : la facturation n’intervient qu’à l’intégration du candidat recruté.

Suivi personnalisé sur le long terme

Avec les années, votre consultant devient votre partenaire et connait votre organisation par cœur, vos méthodes, vos process n’ont plus de secrets pour lui et il devient un réel allié dans un marché concurrentiel où « savoir s’entourer » est la clef de la réussite.

Notre méthodologie

Définition de votre projet :

Appréhender votre entreprise (activité, organisation, valeurs…)
Comprendre le contexte, les enjeux et le degré d’urgence de votre projet
Définir ensemble les compétences clés recherchées

Méthodologie de recherche

Utilisation d’outils de sourcing performants (jobboards, linkedin, viadéo…)
Recherche des meilleurs profils dans notre base donnée candidat (actualisation hebdomadaire)
Diffusion d’annonces via nos supports payants
Approche directe de candidats identifiés via nos réseaux de candidats et clients

Sélection des candidats

Présélections téléphoniques des candidats
Entretiens individuels et approfondis (soft skills et hard skills)
Tests spécifiques
Contrôles de références auprès des anciens managers
Vérifications des diplômes, certificats de travail, pièce d’identité, casier judiciaire…

Présentation d’une short-list

Mise en place d’un rétroplanning
Préconisations du Consultant sur chaque profil

Suivi d’intégration (onboarding)

Nous assurons un suivi durant l’intégralité de la période d’essai (avec le candidat et vous-même) pour les CDD comme les CDI
Reporting mensuel

Pourquoi choisir CLINT & ASSOCIÉS

De par son positionnement, CLINT & ASSOCIÉS est à même de vous accompagner sur 100% de vos problématiques de recrutement immobilier ou de recherche d’emploi en CDI sur Paris et partout en France. Nous collaborons avec des sociétés de toutes tailles allant des groupes internationaux aux TPE (représentant la majorité du paysage économique des entreprises françaises).

Après plus de dix ans au service des professionnels du secteur, nous connaissons les subtilités des métiers, des organisations, des problématiques des acteurs, des enjeux actuels et les défis à venir sur le plan environnemental comme sociétal.

Nous vous assurons de notre transparence dans la relation, notre réactivité et notre engagement au quotidien. Ainsi que notre capacité à créer les conditions de vos succès : faire matcher votre profil dans la bonne organisation au bon moment et inversement.

Notre solution

Notre solution offre une certaine flexibilité et une efficacité faisant sans cesse ses preuves depuis 2019.

Vous disposez d’un interlocuteur privilégié, qui, de par ses expériences riches et variées, complétées par un parcours d’intégration éprouvé, saura vous accompagner en alliant expertise métier, écoute, compréhension, souplesse et transparence.

Nos honoraires représentent un pourcentage de la rémunération annuelle brute,
La majeure partie de nos recrutements se font au succès,

Une période de garantie est systématiquement proposée,
Un suivi sur le long terme permettant d’évaluer le candidat pendant, et après la période d’essai.